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招贤纳士

Recruit Talents

招聘岗位
Job Openings

绩效管理专员          薪资:6000-8000 (1名)
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★岗位:绩效管理专员

 

【要求】

 

 本科及以上学历,至少三年以上相关工作经验;人力资源管理、财务管理、统计学
 等相关专业优先;熟练掌握Excel、PPT等办公软件,工作认真细致、对数据敏感,具备良   好的逻辑思维和分析能力;

【待遇】6000-8000元/月,8小时/天,单双休

 

福利待遇:

1、公司提供住宿和工作餐,

2、购买五险一金; 

3、月初准时发放上月工资; 

4、全勤奖、年终奖、年度旅游; 

5、生日福利,其他国家法定福利,带薪年假;

 

质检员              薪资:4000-7000(3名)
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★岗位:质检员 3名
【要求】会看机械图纸,具备一定的沟通协调和读写能力,有经验者优先;
【待遇】4000-7000元/月,9.5小时/天,月休4日。

 

福利待遇:

1、公司提供住宿和工作餐,

2、购买五险一金;

3、月初准时发放上月工资;

4、全勤奖、年终奖、年度旅游;

5、生日福利,其他国家法定福利,带薪年假;

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岗位职责:

统筹管理集团行政后勤服务工作,监督后勤工作的执行及领导交办的其他工作内容。


任职条件:

持有电工证并具有水电维修工作经验,积极热情、敬业爱岗、有团队协作意识,工作认真负责、踏实肯干、能吃苦耐劳。

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任职条件:

具有较强的语言能力、文字表达能力,能够组织制定市场发展计划,实施用户谈判、合同签订等;具备从业经历,具备设备行业销售、项目开发工作经验优先。

申请岗位

事业留人

CAREER RETENTION

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公司坚持人尽其才,人尽其能的用人原则,为人才的成长营造一个公平竞争的平台和实现自身价值的发展空间。

待遇留人

TREATMENT RETNTION

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公司按照不同岗位的特点,执行不同的分配模式,为不同层次人才提供相应的工资报酬。

文化留人

CULTURAL RETENION

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公司通过加强企业文化建设,使个人价值的实现与企业发展目标相一致, 增强企业对人才的吸引力及归属感。

公司主要从事过载保护装置、气动安全阀、快速换模系统、液压系统和数控感应淬火机床等的技术开发、生产与经营,为客户提供最优质的产品与服务。产品被广泛应用于工程机械、汽车制造、电子工业、数控机床、智能家电等行业领域。

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